Conseils manager.

Comment rémunérer les collaborateurs en télé-travail

September 19, 2022

Comment rémunérer les collaborateurs en télé-travail

Faut-il instaurer une rémunération variable des collaborateurs en télétravail selon leur lieu de résidence ?

Dernières sorties.

September 19, 2022

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Exemplarité : pourquoi les managers doivent aussi télé-travailler

Les collaborateurs en présentiel sont davantage susceptible de bénéficier de prime, promotion et augmentation.

December 6, 2022

Prévenir le risque d’augmentation des discriminations

La mise en place du travail hybride impose aux employeurs d’être attentifs aux effets discriminatoires du travail à distance, vis-à-vis des collaborateurs issus des minorités en entreprise.

September 19, 2022

Veiller au respect du droit à la déconnexion

Retrouvez nos conseils pour inciter les collaborateurs et managers à se débrancher afin de bien séparer les vies professionnelle et personnelle.

September 19, 2022

Prévenir l’isolement des collaborateurs à distance

Encourager les pauses en extérieur, réaliser des entretiens individuels hebdomadaires. Découvrez nos conseils pour prévenir l'isolement en télétravail.

August 18, 2022

Télétravail : prévenir les risques psycho-sociaux

Plus d'un tiers des salariés français étaient en détresse psychologique à l'automne dernier. Découvrez nos conseils pour prévenir les risques d'isolement et de burn-out liés au télétravail.

December 6, 2022

Télétravail : prévenir les tensions sociales entre cols bleus et blancs

La question de l'équité entre les métiers éligibles - ou pas- au télétravail est centrale dans les structures. Découvrez nos conseils pour prévenir les tensions sociales au sein de votre entreprise.