Épisode

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17

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The Office by Offishall

Feedback, transparence, culture de l'écrit : la convexité chez 360Learning

Avec Nicholas Wagner, DRH de 360Learning, la première plateforme de Collaborative Learning

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Feedback, transparence, culture de l'écrit : la convexité chez 360Learning

🗣 Feedback, transparence, forte culture de l’écrit, bannissement des réunions 📝

💡 Voici quelques-uns des piliers de la politique RH de 360Learning.

💥 Son nom ? la « convexité » : un concept unique dont Nicholas Wagner est chaque jour le gardien.

À la tête des ressources humaines de la plateforme de formation collaborative depuis plus de 3 ans, le CPO de l’organisation était l’invité de notre podcast The Office x Lucky Day. 🚀

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